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Senior Recruiter (w/m/d) in Teilzeit
Heute
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience
- Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends
- Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools
- Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
- Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen
- Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten
- Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität
- Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Umfang von 27,25h / Woche in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
Jobangebote
Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
DE
Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
DE
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
DE
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Assistenz Payroll (m/w/d) Teilzeit (40 - 50 %)
DE
Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
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Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Woche) -
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HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Std./Wo.)
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HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30.Std./Woche)
DE
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30.Std./Woche)
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Assistenz Payroll (m/w/d) Teilzeit (40 - 50 %)
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) Entgeltabrechnung - Vollzeit / Teilzeit
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Recruiter (m/w/d)
DE
Recruiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)
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Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)
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HR Payroll Specialist in Teilzeit (d/w/m)
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